INFORMACION SOBRE LA ESTRUCTURA Y EL MODULO TRATAMIENTO DE LOS DATOS

A continuación les daré a conocer todo lo relacionado con el programa de formación titulada la cual me encuentro cursando.

Para empezar, el nombre de la estructura curricular es DISTRIBUCION FISICA INTERNACIONAL, con código 121507(versión 50) perteneciente a la red de logística y transporte, con una duración máxima de 3600 horas distribuidas de la siguiente manera:


DURACIÒN 3600 HORAS
MAXIMA

ACOMPAÑAMIENTO 1.901 HORAS
DIRECTO

TRABAJO 639 HORAS
AUTONOMO

ETAPA 880 HORAS
PRODUCTIVA


Una vez terminada la etapa de formación el titulo que obtengo es el de TECNOLOGO EN DISTRIBUCION FISCA INTERNACIONAL.
Esta estructura tiene como fin la excelente preparación de capital humano el cual tenga la capacidad de innovar en la distribución internacional de mercancías, que posea el empuje de liderar proyectos logísticos, personas que adapten a los cambios, que aporten soluciones a los problemas que tengan tanto en la comunidad como en su medio laboral.

Nuestra institución SENA tiene establecidos una serie de requisitos académicos que se deben tener en cuenta para el ingreso de las personas que están interesadas en nuestra estructura curricular, dichos requisitos son:

+ Para la integración con la media técnica los aspirantes deben estar cursando 9º grado

+ Para personal que inicie su proceso de formación, en calidad de nueva mano de obra: 11º grado

+ El aspirante debe tener una edad mínima de 16 años

Dentro de nuestro programa de formación están estipuladas una serie de competencias a desarrollar las cuales se dividen en específicas y de política institucional, la finalidad de las competencias específicas son:

+ Una vez el aprendiz sea egresado posea las virtudes y los conocimientos necesarios como lo son el de operar adecuadamente los procesos de importación y exportación, establecer excelentes relaciones entre actores y clientes de las diferentes cadenas (suministro-abastecimiento) , organizar un optimo seguimiento y rastreo de los productos tanto en vías nacionales como internacionales, dirigir adecuadamente el talento humano de su organización, coordinar el transporte de mercancías, establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena, etc. De esta manera el aprendiz para obtendrá un excelente desempeño en su área laboral.

+ Las competencias de política institucional están relacionadas con las aptitudes y actitudes del aprendiz, con dichas competencias se busca que el aprendiz tenga una mentalidad emprendedora, asuma el liderazgo, haga uso adecuado de las TIC, investigue, explore y experimente situaciones de manera autónoma y creativa, etc

Aclaradas las competencias a desarrollar les informare sobre las ocupaciones que puedo desempeñar una vez termine mi etapa de formación las cuales son:

· Jefes transporte
· Jefes de distribución
· Jefes de departamento de fletes
· Supervisor de control de trafico
· Supervisor de terminales de transporte de carga
· Jefes de correo y mensajería
· Programador de transporte de carga
· Programador de rutas
· Controlador de trafico marítimo y terrestre
· Coordinador de transporte
· Jefe de operaciones de transporte
· Jefe de logística
· Jefes de distribución física internacional
· Supervisores de transporte terrestre y ferroviario


Habiéndoles informado generalmente todo sobre mi estructura curricular pasare a darles a conocer el nombre del modulo que inicio el cual tiene como nombre TRATAMIENTO DE LOS DATOS el cual tiene una duración máxima de 140 horas distribuidas de la siguiente manera:


TRATAMIENTO DE LOS DATOS DURACIÓN MAXIMA140 HORAS

Acompañamiento Directo 105 Horas

Trabajo Autónomo 35 Horas



El presente modulo tiene como finalidad principal que el aprendiz procese debidamente la información recolectada con los diferentes manuales de manejo de información. Dicha finalidad consta de unos elementos necesarios para poder cumplir los objetivos estos elementos son:

· Codificar la información recolectada en los diferentes instrumentos teniendo en cuenta parámetros para el procesamiento de información.

· Tabular la información recolectada en los diferentes instrumentos aplicando las técnicas existentes.

· Calcular indicadores estadísticos con base en el tipo de investigación y las variables a estudiar.

Los resultados de aprendizaje que se encuentran determinados en este modulo tiene como propósito que nosotros los aprendices de D.F.I sepamos clasificar, procesar, registrar y analizar adecuadamente los diferentes datos que obtenemos por medio de la investigación, gracias a herramientas como las tecnologías de investigación, formularios de estudio, etc.

REFLEXION DEL VIDEO EL CONTEXTO: este video nos daba a conocer el tipo de personas que el SENA quiere en nosotros, personas que aporten nuevas ideas a la tecnología, que ayuden a mejorar nuestro ambiente, que se adapten al cambio, que tengan una actitud positiva, con espíritu emprendedor, que busquen soluciones a los problemas, que su vida cotidiana y laboral sea cada vez mejor, eso es lo que el SENA quiere en sus aprendices para asi lograr un mejor país y por que no un mejor mundo.

DE ESTA MANERA TERMINO LA INFORMACION QUE HE SUMINISTRADO CON RESPECTO A MI PROGRAMA DE FORMACION, ESPERO QUE HALLAN QUEDADO SATISFECHOS.

GRACIAS ¡!!!!

Edna Pineda Aprendiz SENA en D.F.I